泰安市公安局關(guān)于為

特巡警支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（統(tǒng)稱輔警）招聘工作有關(guān)規(guī)定，泰安市公安局委托泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)為特巡警支隊(duì)招聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警80人，其中定向退役士兵16人。

二、輔警身份性質(zhì)

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇，不具備執(zhí)法資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

三、招聘對(duì)象及條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）性別：男性。

（二）年齡：18-35周歲（1985年3月-2003年3月期間出生）。退役士兵、有專業(yè)特長(zhǎng)（爆破、狙擊、擒拿格斗、軍事五項(xiàng)、無(wú)人機(jī)應(yīng)用、防化、多媒體制作等）的優(yōu)先；有A1駕駛證者，年齡可放寬至45周歲（1975年3月以后出生）。

（三）學(xué)歷：高中（中專）以上。

（四）身心健康，體貌端莊，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（一）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（二）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（五）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

（七）曾被開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

（八）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（九）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年3月23日—4月9日（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為：上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：泰安市紅門(mén)路34號(hào)院內(nèi)北一樓泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：

1．報(bào)名者需要先填寫(xiě)電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件1），按表格填寫(xiě)要求分別認(rèn)真填寫(xiě)；

2.填寫(xiě)完畢電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件1）后按照?qǐng)?bào)名職位（主題命名格式為：姓名+身份證號(hào)+所報(bào)職位）發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com

3.郵件發(fā)送成功后，先撥打電話6223579，6631498，咨詢郵件填寫(xiě)是否正確；工作人員確認(rèn)登記表填寫(xiě)無(wú)誤后，本人攜帶以下材料到揚(yáng)帆公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)攜帶材料主要包括：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、士兵退役證及經(jīng)公司工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》等材料的原件及復(fù)印件（2份），1寸近期免冠彩色照片3張，大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行出具）、無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）；

4.現(xiàn)場(chǎng)工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

五、筆試

資格審查通過(guò)的，參加筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì)，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

六、面試

筆試合格的，參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)將劃定及格線，低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。

七、綜合成績(jī)

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員綜合成績(jī)，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。綜合成績(jī)1年內(nèi)有效，招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的，依綜合成績(jī)由高到低候補(bǔ)體檢（不服從安排、自愿放棄的除外）。

八、體能測(cè)評(píng)

凡面試成績(jī)超過(guò)60分的，根據(jù)綜合成績(jī)按照比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件3）執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。

九、體檢

體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選，達(dá)不到比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，不進(jìn)入政治考核程序。參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額，招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

十一、聘用及待遇

經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為輔警擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，派遣至泰安市公安局特巡警支隊(duì)輔警崗位工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

聘用人員工資薪酬3100-3700元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金），根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放，依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金。為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝、食宿免費(fèi)。

十二、有關(guān)說(shuō)明

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-6223579；0538-6631498；0538-8276879。

附件：

附件1：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

附件2：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3：體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

泰安市公安局

                            2021年3月23日